Compania: MGEN (membru fondator al Grupului VYV)
Locație: Rueil-Malmaison (92500), regiunea Île-de-France, Franța
Tip contract: CDD (Contract pe durată determinată pentru înlocuire – 15 zile, cu posibilitate de reînnoire)
Program: Normă întreagă (37 de ore pe săptămână + zile RTT)

Prezentarea Angajatorului
MGEN este un actor major în domeniul sănătății și protecției sociale din Franța, protejând peste 4 milioane de persoane. Ca angajator din sectorul Economiei Sociale și Solidare (ESS), MGEN îmbină etica profesională cu performanța. Veți lucra în cadrul Stabilimentului de Sănătate Mintală din Rueil-Malmaison, o structură non-profit recunoscută pentru valorile sale de bunăvoință, respect și solidaritate.

Responsabilități Principale
Sub coordonarea echipei de mentenanță, veți asigura buna funcționare tehnică a clădirilor și veți participa la activitățile logistice:

1. Mentenanță și Întreținere Tehnică:

Executarea lucrărilor de întreținere curentă a clădirilor: vopsitorie, electricitate, instalații sanitare, lăcătușărie.

Întreținerea spațiilor exterioare ale stabilimentului.

Realizarea lucrărilor care implică inițiativă și responsabilitate în domeniul întreținerii clădirilor.

Menținerea în stare bună a echipamentelor și uneltelor încredințate.

2. Logistică și Transport:

Manipularea și transportul diverselor mărfuri, produse sau obiecte.

Asigurarea transportului pacienților în cadrul programului lor de îngrijire (necesită permis de conducere).

3. Siguranță și Confort:

Respectarea strictă a normelor de siguranță pentru protecția persoanelor și a bunurilor.

Desfășurarea activității acordând o atenție deosebită confortului și intimității pacienților internați.

Profilul Candidatului
Studii: Deținerea unei diplome de tip C.A.P. sau B.E.P. în domeniul construcțiilor sau mentenanței.

Experiență: Minimum 3 ani în domeniu. O experiență anterioară într-o unitate sanitară sau medico-socială constituie un avantaj major.

Permis de conducere: Obligatoriu (categoria B).

Calități personale: Spirit de echipă, abilități de relaționare, rigoare, simț al organizării și capacitate de adaptare la un mediu medical specific.

Oferta și Avantaje
Program: 37 de ore pe săptămână cu acumulare de zile RTT (recuperare timp liber).

Flexibilitate: Lucrul prin rotație în weekend.

Remunerație: Conform convenției colective FEHAP (CCN 51), cu recunoașterea vechimii și aplicarea măsurilor „Ségur”.

Beneficii sociale:

Restaurant de întreprindere și decontarea transportului.

Mutuallă și asigurare de grup.

Acces la beneficiile CSE (tichete de vacanță, tichete culturale, ajutoare pentru creșă/școală, cataloage de călătorii).

Prime de participare și Plan de Economii al Întreprinderii.

Suport pentru locuință prin dispozitivul Action Logement.

Instrucțiuni pentru candidatură
Dacă sunteți un bun meseriaș și doriți să vă puneți competențele în serviciul unei instituții care prioritizează binele pacienților