Este sitio utiliza cookies y servicios de recogida de datos técnicos de los visitantes para garantizar el rendimiento y mejorar su experiencia. Al aceptar, nos ayudará.
partner
În calitate de mecanic-asamblor, veți fi responsabil de asamblarea și ajustarea subansamblurilor și ansamblurilor aeronautice, asigurând o calitate impecabilă și respectarea termenelor de producție. Va trebui să dați dovadă de inițiativă și autonomie în identificarea nevoilor de instrumente.
Principalele dumneavoastră sarcini vor fi următoarele:
Asamblarea și ajustarea ansamblurilor și subansamblurilor aeronautice conform specificațiilor tehnice.
Aplicarea procedurilor tehnice și a instrucțiunilor de lucru, ținând cont de termene, priorități și obiective de calitate.
Verificarea sistematică a conformității și calității muncii dumneavoastră.
Garantarea absenței FOD (Foreign Object Debris), menținând curățenia și ordinea la locul de muncă.
Asigurarea inventarului instrumentelor și echipamentelor utilizate.
Raportarea oricăror anomalii sau dificultăți identificate, propunând soluții proactive.
Completarea cu rigurozitate a documentelor de trasabilitate și producție.
Respectarea normelor și procedurilor în vigoare, atât interne, cât și externe.
Profilul căutat
Competențe comportamentale și calități personale:
Precizie, rigoare și autonomie în muncă.
Organizare și curățenie (fără FOD).
Spirit de echipă, capacitatea de a raporta probleme și de a propune soluții.
Respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Program de lucru și organizarea muncii
Tip contract: Contract pe durată nedeterminată (CDI).
Program de lucru: 2x8 (două schimburi).
Locație: Colomiers
Avantajele noastre
Salariu atractiv, în funcție de profil și experiență.
Salariu anual brut: de la 30.000 la 35.000 euro pe 12 luni.
Plata mesei.
Zile libere plătite (RTT).
Condiții avantajoase de asigurare medicală și asigurări sociale.
Oportunități de dezvoltare profesională și formare continuă.
O atmosferă de lucru dinamică și prietenoasă, într-o echipă de profesioniști pasionați.
Procesul de recrutare
Procesul nostru de recrutare este rapid și transparent:
Analiza candidaturii dumneavoastră: Studiem CV-ul și experiența dumneavoastră pentru a evalua potrivirea cu postul.
Interviu telefonic: O primă discuție cu echipa noastră de recrutare pentru a înțelege mai bine profilul și motivația dumneavoastră.
Interviu tehnic și HR: Un interviu aprofundat cu viitorul dumneavoastră manager și cu un membru al departamentului de resurse umane.
Răspuns final și ofertă: Dacă candidatura dumneavoastră este selectată, vă vom trimite o ofertă și vom organiza angajarea dumneavoastră.
Nu fi doar un număr, alătură-te nouă! Aplică acum.
Tip contract: CDI (pe durată nedeterminată)
Durata muncii: 35 de ore/săptămână, program în schimburi